1. O'r eiliad y mae'r ci yn cyrraedd adref, rhaid iddo ddechrau sefydlu rheolau ar ei gyfer.Mae llawer o bobl yn meddwl bod cŵn llaeth yn giwt a dim ond yn chwarae gyda nhw yn achlysurol.Ar ôl wythnosau neu hyd yn oed fisoedd gartref, mae'r cŵn yn sylweddoli bod angen eu hyfforddi pan fyddant yn darganfod problemau ymddygiad.Erbyn hyn mae fel arfer yn rhy hwyr.Unwaith y bydd arfer drwg yn cael ei ffurfio, mae'n llawer anoddach ei gywiro na hyfforddi arfer da o'r dechrau.Peidiwch â meddwl y bydd bod yn llym gyda'r ci cyn gynted ag y byddwch chi'n cyrraedd adref yn ei frifo.I'r gwrthwyneb, byddwch yn llym yn gyntaf, yna byddwch yn drugarog, ac yna byddwch yn chwerw, ac yna'n felys.Bydd ci sydd wedi sefydlu rheolau da yn parchu'r perchennog yn fwy, a bydd bywyd y perchennog yn llawer haws.
2. Waeth beth fo'u maint, mae pob ci yn gŵn ac mae angen hyfforddiant a chymdeithasoli arnynt i integreiddio i fywyd dynol.Mae llawer o bobl sy'n magu cŵn bach yn meddwl, gan fod cŵn mor fach, hyd yn oed os oes ganddyn nhw bersonoliaeth ddrwg mewn gwirionedd, ni fyddant yn gallu brifo pobl, ac mae hynny'n iawn.Er enghraifft, mae llawer o gwn bach yn neidio i fyny eu coesau pan fyddant yn gweld pobl, fel arfer yn uchel iawn.Mae'r perchennog yn ei chael hi'n giwt, ond gall fod yn straen ac yn frawychus i bobl nad ydyn nhw'n adnabod cŵn yn dda.Cael ci yw ein rhyddid, ond dim ond os nad yw'n achosi trafferth i'r rhai o'n cwmpas.Gall y perchennog ddewis gadael i'r ci bach neidio a'i anwybyddu os yw'n teimlo'n ddiogel, ond os yw'r person sy'n ei wynebu yn ofni cŵn neu blant, rhaid i'r perchennog hefyd gael y rhwymedigaeth a'r gallu i atal yr ymddygiad hwn.
3. Nid oes gan y ci dymer ddrwg a rhaid iddo ufuddhau i'r arweinydd, y perchennog.Dim ond dwy sefyllfa sydd ym myd y cŵn – y perchennog yw fy arweinydd ac rwy’n ufuddhau iddo;neu Fi yw arweinydd y perchennog ac mae'n ufuddhau i mi.Efallai bod safbwynt yr awdur yn hen ffasiwn, ond rwyf bob amser wedi credu bod cŵn wedi esblygu o fleiddiaid, ac mae bleiddiaid yn dilyn deddfau statws llym iawn, felly mae sail dda i'r safbwynt hwn, ac ar hyn o bryd nid oes tystiolaeth gref ac ymchwil i gefnogi eraill. safbwyntiau.Yr hyn y mae'r awdur yn ofni fwyaf ei glywed yw "Peidiwch â chyffwrdd, mae gan fy nghi dymer ddrwg, dim ond hyn a hyn all gyffwrdd ag ef, a bydd yn colli ei dymer os cyffyrddwch ag ef."Neu "Mae fy nghi mor ddoniol, cymerais ei fyrbrydau a chyfarthodd arnaf Gwenu."Mae'r ddwy enghraifft hyn yn nodweddiadol iawn.Oherwydd maldodi gormodol a hyfforddiant amhriodol gan y perchennog, ni ddaeth y ci o hyd i'w safle cywir a dangosodd amarch tuag at fodau dynol.Mae colli eich tymer a gwenu yn arwyddion rhybuddio mai'r cam nesaf yw brathu.Peidiwch ag aros nes bod y ci yn brathu rhywun arall neu'r perchennog i feddwl ei fod wedi prynu ci drwg.Ni ellir ond dweud nad ydych erioed wedi ei ddeall, ac nad ydych wedi ei hyfforddi'n dda.
4. Ni ddylid trin hyfforddiant cŵn yn wahanol oherwydd y brîd, ac ni ddylid ei gyffredinoli.O ran brîd Shiba Inu, credaf y bydd pawb yn gweld gwybodaeth ar y Rhyngrwyd wrth brynu ci i wneud gwaith cartref, gan ddweud bod Shiba Inu yn ystyfnig ac yn anodd ei addysgu.Ond hyd yn oed o fewn brîd mae gwahaniaethau unigol.Rwy'n gobeithio na fydd y perchennog yn dod i gasgliadau'n fympwyol cyn gwybod personoliaeth ei gi, a pheidiwch â dechrau hyfforddi gyda'r meddwl negyddol “mae'r ci hwn o'r brîd hwn, ac amcangyfrifir na chaiff ei ddysgu'n dda”.Mae Shiba Inu yr awdur ei hun bellach o dan 1 oed, wedi pasio asesiad personoliaeth, ac yn cael ei hyfforddi fel ci gwasanaeth trwyddedig.O dan amgylchiadau arferol, mae cŵn gwasanaeth yn bennaf yn oedolion Golden Retrievers a Labrador gydag ufudd-dod da, ac ychydig o Shiba Inu sydd wedi pasio'n llwyddiannus.Mae potensial Gouzi yn ddiderfyn.Os byddwch chi'n ei weld yn ystyfnig ac yn anufudd ar ôl treulio blwyddyn gyda Gouzi, gall olygu bod angen i chi dreulio mwy o amser yn ei ddysgu.Nid oes angen rhoi'r gorau iddi yn gynnar cyn i'r ci fod yn flwydd oed eto.
5. Gellir cosbi hyfforddiant cŵn yn iawn, megis curo, ond ni argymhellir curo treisgar a churo parhaus.Os caiff y ci ei gosbi, rhaid ei seilio ar ei ddealltwriaeth ei fod wedi gwneud rhywbeth o'i le.Os nad yw'r ci yn deall pam y cafodd ei guro'n dreisgar am ddim rheswm, bydd yn arwain at ofn a gwrthwynebiad i'r perchennog.
6. Mae ysbeilio yn gwneud hyfforddi a chymdeithasu yn llawer haws.Bydd cŵn yn dod yn addfwyn ac yn ufudd oherwydd gostyngiad mewn hormonau rhyw.
Amser post: Rhag-07-2023
